Skip to content

3 Razones Por las Cuales Usted Debe Ofrecer Capacitación Financiera a Su Equipo

Sabía que el 44% de las personas no tienen un fondo de emergencia? Más de una tercera parte de las personas respondieron a una encuesta diciendo que no tienen suficiente dinero para cubrir sus necesidades y ahorrar.

Esto nos enseña que a muchas personas les hacen falta conocimientos básicos de finanzas. Aunque se gane poco, es posible manejar el dinero de tal forma que se ahorre un poquito para el día que haga falta. Pero, como casi no se enseña este tema en las escuelas, muchas personas quedan sin entender las finanzas personales.

Y esto causa estrés! Mucho estrés!

Imagínese que no tuviera ni siquiera un centavo para visitar al doctor si se enfermara? Este tipo de estrés afecta a las personas. De hecho, afecta a sus empleados y además, ese estrés afecta la  productividad.

La educación financiera es importante. Por qué? Aquí hay 3 razones por las cuales  es indispensable ofrecer capacitaciones financieras a su equipo:

1. Bajar el Estrés Económico

La causa número 1 de estrés es el dinero. Este estrés afecta a sus empleados seriamente resultando en cambios que los hace menos productivos. Por ejemplo, el estrés les  hace olvidar sus pensamientos y perder su enfoque.

Con capacitación en finanzas personales, su equipo puede tomar el control de su economía. El simple hecho de saber cómo manejar las finanzas genera confianza y tranquilidad en vez de estrés.

2. Incrementar los Ahorros de sus  Empleados

En un estudio, el hecho de asistir a un taller de jubilación patrocinado por el empleador incrementó en un 27% los ahorros de los empleados que estaban en el nivel económico más bajo. Eso es un resultado muy prometedor!

Con un poquito más de ahorros, sus empleados sentirán más paz y tranquilidad ya que saben que aunque venga un gasto imprevisto, están cubiertos. Además, muchos se preocupan por su futuro económico. Pero, sabiendo que se están cuidando con un fondo de jubilación también les quitará un peso de encima.

3. Mejorar la Salud de sus Empleados

El estrés puede resultar en problemas de salud tales como dolor de cabeza, presión alta, y condiciones gastrointestinales. Estas condiciones pueden afectar la productividad cuando sus empleados están trabajando. Pero además, él estar enfermo puede resultar en más días fuera de la oficina o tienda, lo cual también afecta a la compañía de manera negativa.

Como ya se ha planteado, la educación y capacitación financiera puede bajar esos niveles de estrés que tanto atormentan a sus empleados.

La Última Palabra: Él Estrés Financiera No Tiene Que Matar la Productividad

Ofrezca a sus empleados el regalo de capacitación de finanzas personales. Este beneficio regresará la productividad a su lugar de trabajo ya que sus empleados mostrarán nuevo enfoque y energía. El estrés ya no los tendrá bajo su dominio.

Cómo hacerlo? Aquí verá 3 consejos para traer el conocimiento y la tranquilidad financiera a su lugar de trabajo:

  1. Ofrezca un fondo de pensión a sus trabajadores.
  2. Crea una pequeña biblioteca con tema de finanzas que pueden utilizar sus empleados. Incluya recursos que explican temas básicas.
  3. Organice una capacitación formal con un educador de finanzas profesional para sus empleados. Así aprenderán más y pueden resolver sus dudas con un experto.

Siguiendo estos consejos, no solo bajará el nivel de estrés.  Como bono extra, sus empleados también estarán contentos que se les haya ofrecido esta capacitación, incrementando su motivación y satisfacción laboral.

Todos ganan con la capacitación de finanzas personales en el lugar de trabajo.

Empiece hoy, no espere más para disfrutar de los beneficios de educación financiera! Contacte a Elaine King hoy para programar su capacitación.

Fuentes:

Forbes

Financial Educators Council

CNBC

Small Business Chron

Ready to take control of your financial future?

Request A Discovery Call